Para sua surpresa, foi muito bem aceita. Ela tampouco estranhou o contato com os equipamentos, o que atribui aos ensinamentos do pai, que a incentivou a saber fazer pequenos reparos.
"As filhas do seu José sabiam fazer serviço de homem para não ficar dependentes deles. E os filhos sabiam fazer serviço de mulheres para não sobrecarregá-las", conta.
Ana Maria é uma das 20 participantes do projeto Educar Mulheres, promovido pela construtora Plano&Plano e pela ONG CrêSer, que emprega e capacita vítimas de violência na área da construção civil.
Iniciativas como essa buscam ampliar a presença feminina em um setor dominado por homens e oferecer autonomia financeira a mulheres em situação de vulnerabilidade.
No fim de 2024, o público feminino representava apenas 11,5% dos empregos formais da construção civil no país, ante 88,5% dos homens, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego.
No Educar Mulheres, as participantes são contratadas em regime de experiência durante os primeiros 90 dias e recebem um salário-base, além de benefícios. Elas passam por formação teórica e prática e podem seguir na construtora após os 90 dias iniciais.
Essa é a expectativa de Ana Maria. "Eu deixei uma estabilidade financeira pela minha paz e pelo meu sossego, mas eu mantenho uma casa e, infelizmente, o mercado vai afunilando e reduzindo a gente que já tem uma idade mais avançada", diz.
É a segunda vez que a empresa organiza a iniciativa, mas a primeira em que as participantes são remuneradas desde o início.
"Entendemos que capacitar por dois ou três meses sem uma ajuda financeira inviabilizaria a presença dessas mulheres. Elas precisam do dinheiro imediato, precisam fazer uma diária, precisam botar comida em casa", diz Flávia Luna, presidente do Instituto Plano&Plano.
A dependência financeira do companheiro ou ex-companheiro é apontada como entrave para que mulheres consigam romper com o ciclo de agressões.